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员工福利申请书

来源：网络推荐时间：2018-02-14 08:59

员工福利申请书

　　员工福利申请书（一）：

　　员工福利申请书

　　尊敬的领导：

　　中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：[由整理]

　　1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。

　　2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元；

　　3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。

　　合计金额XXXX元；

　　以上妥否，敬请领导批示！

　　申请部门：

　　申请日期：

　　员工福利申请书（二）：

　　端午节福利申请书

　　公司领导(或者××董事长、总经理)：

　　端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

　　特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

　　福利发放标准：略

　　特此申请，请批示

　　申请者：×××××(部门)(盖章)

　　申请日期：××年×月×日

　　员工福利申请书（三）：

　　员工福利申请报告

　　为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

　　特此申请！

　　批准人（签字）：

　　申请部门：

　　申请时光：

　　员工福利申请书（四）：

　　中秋节福利申请书

　　尊敬的领导：

　　中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

　　1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

　　2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;

　　3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

　　合计金额元;

　　以上妥否，敬请领导批示!

　　申请部门：

　　申请日期：

　　员工福利申请书（五）：

　　员工福利申请书

　　尊敬的领导：

　　随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐励志网wWw。qqZf。cN/，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

　　此申请

　　批准为盼！

　　申请人：

　　申请日期：

　　【相关阅读】

　　员工福利主要资料

　　1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。

　　2、为职工生活带给方便而建立的群众福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。

　　3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。

　　4、兴建职工宿舍等。

　　员工福利的重要性

　　(1)吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一向认为，组织主要靠高工资来吸引优秀员工，现今许多企业家认识到，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。